医疗卫生人才

岗位职责： 1.在中心主任的指导下，负责透析患者的诊疗工作，制订合理治疗方案，及时下达医嘱。 2.定时查房，做好透析患者的病例档案记录与保管，及时、有效的掌握患者病情，并做好预案。 3.在做透析相关手术操作前与患者及家属做好沟通工作，填写《知情同意书》。 4.严格执行公司及中心的各项规章制度和操作规程，提高医疗质量，减少医疗差错，杜绝医疗事故。 5.及时处理透析过程中产生的并发症状，紧急、疑难症状立即上报中心主任。 6.积极参加公司组织的透析有关的学习培训课程，包括国内外新技术、新的治疗方法的学习，并运用到实际治疗工作中，为透析患者提供更高的治疗水平。 7.做好中心患者及家属的科普宣教工作，建立和谐医患关系；参与处理本中心的医患纠纷处理。 8.公司领导及直接上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、掌握大内科、肾内科及血液净化相关专业知识； 2、具备一定的沟通学、临床心理学等通用知识。 3、掌握血液透析，血液滤过等多种透析技术，掌握血液透析急慢性并发症的防治。 4、了解血透透析设备原理，具备血液透析中心的仪器设备的使用和管理能力。 5、掌握word、excel等现代办公软件操作。 6、三年以上三级医院肾内科工作经验或参加三甲医院血液透析进修且取得证书。 面试须知： 有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试，建议先在线投简历后再电话预约 [详情>>]

工作职责： 1、负责血透病人的日常治疗及各种并发症的处理； 2、掌握血透患者的病情，做好血透患者的病例档案记录； 3、评估血透效果，制定个性化的血透及综合治疗方案； 任职资格： 1、临床医学专科及以上学历，具有执业医生资质； 2、具有二级医院工作经验； 3、有肾内科或血液透析科工作经验者优先 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； 面试须知： 有意者建议先在线投简历，或者电话预约咨询。 [详情>>]

工作职责： 1、负责血透中心日常护理工作的管理； 2、负责中心护理人员的专业培训、团队建设； 3、指导护士完成血透患者的护理工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，护理专业； 2、具有主管护师职称及执业资格； 3、三年以上**医院血液净化专业护士长工作经验，具有丰富的护理管理、培训和带教经验； 4、具有团队合作精神，组织协调能力强，有一定的管理能力。 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

工作职责： 1、在护士长领导下实施病人的各项护理工作； 2、落实各项护理工作流程、标准和技术规范； 3、按要求完成病情观察及护理记录； 任职资格： 1、中专及以上学历，护理相关专业，有护士执业证； 2、 具有血液透析工作经验或血液透析进修证书者优先； 3、无经验及应届生可提供培训进修。  1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

工作职责： 1、负责血透病人的日常治疗及各种并发症的处理； 2、掌握血透患者的病情，做好血透患者的病例档案记录； 3、评估血透效果，制定个性化的血透及综合治疗方案； 任职资格： 1、临床医学专科及以上学历，具有执业医生资质； 2、具有二级医院工作经验； 3、有肾内科或血液透析科工作经验者优先 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

工作职责： 1、负责血透中心日常护理工作的管理； 2、负责中心护理人员的专业培训、团队建设； 3、指导护士完成血透患者的护理工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，护理专业； 2、具有主管护师职称及执业资格； 3、三年以上三甲医院血液净化专业护士长工作经验，具有丰富的护理管理、培训和带教经验； 4、具有团队合作精神，组织协调能力强，有一定的管理能力。 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

工作职责： 1.在护士长的领导下，根据上级安排制订的护理计划实施患者的日常透析护理工作。 2.严格按照标准化操作流程执行透析上机操作，巡视并监督患者病情，及时记录情况，及时处理透析过程中遇到的问题，紧急情况立即向护士长或值班负责人汇报。 3.严格执行医嘱，遵循医师的诊治计划，协助助医生做好诊治工作。 4.掌握血透患者病情、生活饮食等情况，主动向患者进行血液透析相关注意事项宣导，做好患者的饮食管理和生活指导。 5.维护血液透析中心秩序，做好血液透析中心的消毒隔离以及相关物品放置管理，保持血液透析中心整洁，为患者创造干净、舒适、整洁的治疗环境。 6.主动参加公司及本中心组织安排的护理专业技术学习培训，努力提高自身护理技术水准，为患者提供更高的护理治疗水平。 7.公司领导及直接上级安排的临时工作。 8.协助上级处理医患纠纷。 任职资格： 1、中专及以上学历，护理相关专业，有护士执业证； 2、具有血液透析工作经验或血液透析进修证书者优先； 3、无血透工作经验者可提供培训进修。 工作职责： 1.在护士长的领导下，根据上级安排制订的护理计划实施患者的日常透析护理工作。 2.严格按照标准化操作流程执行透析上机操作，巡视并监督患者病情，及时记录情况，及时处理透析过程中遇到的问题，紧急情况立即向护士长或值班负责人汇报。 3.严格执行医嘱，遵循医师的诊治计划，协助助医生做好诊治工作。 4.掌握血透患者病情、生活饮食等情况，主动向患者进行血液透析相关注意事项宣导，做好患者的饮食管理和生活指导。 5.维护血液透析中心秩序，做好血液透析中心的消毒隔离以及相关物品放置管理，保持血液透析中心整洁，为患者创造干净、舒适、整洁的治疗环境。 6.主动参加公司及本中心组织安排的护理专业技术学习培训，努力提高自身护理技术水准，为患者提供更高的护理治疗水平。 7.公司领导及直接上级安排的临时工作。 8.协助上级处理医患纠纷。 任职资格： 1、中专及以上学历，护理相关专业，有护士执业证； 2、具有血液透析工作经验或血液透析进修证书者优先； 3、无血透工作经验者可提供培训进修。  1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4 [详情>>]

工作职责： 1、在护士长领导下实施病人的各项护理工作； 2、落实各项护理工作流程、标准和技术规范； 3、按要求完成病情观察及护理记录； 任职资格： 1、中专及以上学历，护理相关专业； 2、有执业证，有临床工作经验； 3、优秀应届生亦可。 [详情>>]

工作职责： 1、负责血透病人的日常治疗及各种并发症的处理； 2、掌握血透患者的病情，做好血透患者的病例档案记录； 3、评估血透效果，制定个性化的血透及综合治疗方案； 任职资格： 1、临床医学或肾脏病学专科及以上学历，具有执业医生资质； 2、具有二级医院工作经验； 3、有肾内科或血液透析科工作经验者优先 [详情>>]

工作职责： 1、在护士长领导下实施病人的各项护理工作； 2、落实各项护理工作流程、标准和技术规范； 3、按要求完成病情观察及护理记录； 任职资格： 1、中专及以上学历，护理相关专业，有护士执业证； 2、有临床工作经验，学习能力强； 3、应届生亦可。 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

工作职责： 1、在护士长领导下实施病人的各项护理工作； 2、落实各项护理工作流程、标准和技术规范； 3、按要求完成病情观察及护理记录； 任职资格： 1、中专及以上学历，护理相关专业，有护士执业证； 2、有临床工作经验，学习能力强； 3、应届生亦可。 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

工作职责： 1、在护士长领导下实施病人的各项护理工作； 2、落实各项护理工作流程、标准和技术规范； 3、按要求完成病情观察及护理记录； 任职资格： 1、中专及以上学历，护理相关专业，有护士执业证； 2、有临床工作经验，学习能力强； 3、应届生亦可。 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

工作职责： 1、在护士长领导下实施病人的各项护理工作； 2、落实各项护理工作流程、标准和技术规范； 3、按要求完成病情观察及护理记录； 任职资格： 1、中专及以上学历，护理相关专业，有护士执业证； 2、有临床工作经验，学习能力强； 3、应届生亦可。 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

工作职责： 1、负责血透中心日常护理工作的管理； 2、负责中心护理人员的专业培训、团队建设； 3、指导护士完成血透患者的护理工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，护理专业； 2、具有主管护师职称及执业资格； 3、三年以上二甲医院血液净化专业护士长工作经验，具有丰富的护理管理、培训和带教经验； 4、具有团队合作精神，组织协调能力强，有一定的管理能力。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队。 [详情>>]

工作职责： 1、负责血透中心日常护理工作的管理； 2、负责中心护理人员的专业培训、团队建设； 3、指导护士完成血透患者的护理工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，护理专业； 2、具有主管护师职称及执业资格； 3、三年以上二甲医院血液净化专业护士长工作经验，具有丰富的护理管理、培训和带教经验； 4、具有团队合作精神，组织协调能力强，有一定的管理能力。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队。 [详情>>]

工作职责： 1、负责血透中心日常护理工作的管理； 2、负责中心护理人员的专业培训、团队建设； 3、指导护士完成血透患者的护理工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，护理专业； 2、具有主管护师职称及执业资格； 3、三年以上二甲医院血液净化专业护士长工作经验，具有丰富的护理管理、培训和带教经验； 4、具有团队合作精神，组织协调能力强，有一定的管理能力。 [详情>>]

工作职责： 1、在护士长领导下实施病人的各项护理工作； 2、落实各项护理工作流程、标准和技术规范； 3、按要求完成病情观察及护理记录； 任职资格： 1、中专及以上学历，护理相关专业； 2、有执业证，有临床工作经验； 3、优秀应届生亦可。 [详情>>]

工作职责： 1、负责血透病人的日常治疗及各种并发症的处理； 2、掌握血透患者的病情，做好血透患者的病例档案记录； 3、评估血透效果，制定个性化的血透及综合治疗方案； 任职资格： 1、临床医学或肾脏病学专科及以上学历，具有执业医生资质； 2、具有二级医院工作经验； 3、有肾内科或血液透析科工作经验者优先 [详情>>]

工作职责：  1、负责血透病人的日常治疗及各种并发症的处理；  2、掌握血透患者的病情，做好血透患者的病例档案记录；  3、评估血透效果，制定个性化的血透及综合治疗方案；  任职资格：  1、临床医学或肾脏病学专科及以上学历，具有执业医生资质；  2、具有二级医院工作经验；  3、有肾内科或血液透析科工作经验者优先；  4、有能力承担血液净化中心全面管理诊疗工作。  [详情>>]

工作职责： 1、在护士长领导下实施病人的各项护理工作； 2、落实各项护理工作流程、标准和技术规范； 3、按要求完成病情观察及护理记录； 任职资格： 1、中专及以上学历，护理相关专业，有护士执业证； 2、 具有血液透析工作经验或血液透析进修证书者优先； 3、无经验及应届生可提供培训进修。  1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

工作职责： 1.在护士长的领导下，根据上级安排制订的护理计划实施患者的日常透析护理工作。 2.严格按照标准化操作流程执行透析上机操作，巡视并监督患者病情，及时记录情况，及时处理透析过程中遇到的问题，紧急情况立即向护士长或值班负责人汇报。 3.严格执行医嘱，遵循医师的诊治计划，协助助医生做好诊治工作。 4.掌握血透患者病情、生活饮食等情况，主动向患者进行血液透析相关注意事项宣导，做好患者的饮食管理和生活指导。 5.维护血液透析中心秩序，做好血液透析中心的消毒隔离以及相关物品放置管理，保持血液透析中心整洁，为患者创造干净、舒适、整洁的治疗环境。 6.主动参加公司及本中心组织安排的护理专业技术学习培训，努力提高自身护理技术水准，为患者提供更高的护理治疗水平。 7.公司领导及直接上级安排的临时工作。 8.协助上级处理医患纠纷。 任职资格： 1、中专及以上学历，护理相关专业，有护士执业证； 2、具有血液透析工作经验或血液透析进修证书者优先； 3、无血透工作经验者可提供培训进修。  1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

主要职责： 1、参与负责所辖区域中心的筹建准备和进度把控； 2、协助完成所辖区域中心的市场预算、市场方案及各项文件的审批； 3、领导交代的其他工作。 任职资格： 1、有激情有理想，态度积极向上； 2、大专或以上学历，市场营销或相关管理专业； 3、一年以上工作经验，有公司市场或销售相关经验的优先，优秀应届毕业生亦可； 4、具有良好的抗压能力和自我激励能力，能够适应短期出差； 5、具备良好的沟通技巧，优秀的书面组织表达能力。 [详情>>]

主要职责： 1、参与负责所辖区域中心的筹建准备和进度把控； 2、协助完成所辖区域中心的市场预算、市场方案及各项文件的审批； 3、领导交代的其他工作。 任职资格： 1、有激情有理想，态度积极向上； 2、大专或以上学历，市场营销或相关管理专业； 3、一年以上工作经验，有公司市场或销售相关经验的优先，优秀应届毕业生亦可； 4、具有良好的抗压能力和自我激励能力，能够适应短期出差； 5、具备良好的沟通技巧，优秀的书面组织表达能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、严格按照标准操作流程完成相关检测及报告的发放工作； 2、对检验整体运行情况进行跟踪和协调； 3、汇总、存档各项检验记录及信息管理系统的填写； 4、负责检验室的仪器设备保养； 5、完成领导临时交办的任务； 任职要求：（可全职可兼职） 1、医学检验等相关专业大专以上学历； 2、工作认真负责，具备娴熟的执业技能，能熟练掌握各种检验仪器的操作； 3、需有检验师/检验士资格证书，有医院、检验所从业经历者优先； [详情>>]

工作职责： 1、负责中心的市场营销工作。 2、负责中心后勤管理工作。 3、负责中心所在区域相关部门关系的维护。 4、协助中心的机构开办，资质审批，场地装修等前期筹备工作。 5、完成上级交办的其它工作。 任职资格： 1、 市场营销、医药等相关专业，大专及以上学历，25 -45岁左右。有医疗机构运营工作经验者优先。 2、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作。 3、有较强的沟通能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断力，能承受一定的工作压力。 工作地点：肇庆四会市 [详情>>]

工作职责： 1、负责血透病人的日常治疗及各种并发症的处理； 2、掌握血透患者的病情，做好血透患者的病例档案记录； 3、评估血透效果，制定个性化的血透及综合治疗方案； 任职资格： 1、临床医学专科及以上学历，具有执业医生资质； 2、具有二级医院工作经验； 3、有肾内科或血液透析科工作经验者优先 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

工作职责： 1、在护士长领导下实施病人的各项护理工作； 2、落实各项护理工作流程、标准和技术规范； 3、按要求完成病情观察及护理记录； 任职资格： 1、中专及以上学历，有护士执业证，护理相关专业； 2、优秀应届生亦可，可提供培训进修。 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

工作职责： 1.在护士长的领导下，根据上级安排制订的护理计划实施患者的日常透析护理工作。 2.严格按照标准化操作流程执行透析上机操作，巡视并监督患者病情，及时记录情况，及时处理透析过程中遇到的问题，紧急情况立即向护士长或值班负责人汇报。 3.严格执行医嘱，遵循医师的诊治计划，协助助医生做好诊治工作。 4.掌握血透患者病情、生活饮食等情况，主动向患者进行血液透析相关注意事项宣导，做好患者的饮食管理和生活指导。 5.维护血液透析中心秩序，做好血液透析中心的消毒隔离以及相关物品放置管理，保持血液透析中心整洁，为患者创造干净、舒适、整洁的治疗环境。 6.主动参加公司及本中心组织安排的护理专业技术学习培训，努力提高自身护理技术水准，为患者提供更高的护理治疗水平。 7.公司领导及直接上级安排的临时工作。 8.协助上级处理医患纠纷。 任职资格： 1、中专及以上学历，护理相关专业，有护士执业证； 2、具有血液透析工作经验或血液透析进修证书者优先； 3、无血透工作经验者可提供培训进修。  1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

岗位职责： 1.在中心主任的指导下，负责透析患者的诊疗工作，制订合理治疗方案，及时下达医嘱。 2.定时查房，做好透析患者的病例档案记录与保管，及时、有效的掌握患者病情，并做好预案。 3.在做透析相关手术操作前与患者及家属做好沟通工作，填写《知情同意书》。 4.严格执行公司及中心的各项规章制度和操作规程，提高医疗质量，减少医疗差错，杜绝医疗事故。 5.及时处理透析过程中产生的并发症状，紧急、疑难症状立即上报中心主任。 6.积极参加公司组织的透析有关的学习培训课程，包括国内外新技术、新的治疗方法的学习，并运用到实际治疗工作中，为透析患者提供更高的治疗水平。 7.做好中心患者及家属的科普宣教工作，建立和谐医患关系；参与处理本中心的医患纠纷处理。 8.公司领导及直接上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、掌握大内科、肾内科及血液净化相关专业知识； 2、具备一定的沟通学、临床心理学等通用知识。 3、掌握血液透析，血液滤过等多种透析技术，掌握血液透析急慢性并发症的防治。 4、了解血透透析设备原理，具备血液透析中心的仪器设备的使用和管理能力。 5、掌握word、excel等现代办公软件操作。 6、三年以上三级医院肾内科工作经验或参加三甲医院血液透析进修且取得证书。 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

1、市场营销、医药等相关专业，大专及以上学历，25 -45岁左右。有医疗机构运营工作经验者优先。 2、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作。 3、有较强的沟通能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断力，能承受一定的工作压力 [详情>>]

工作职责： 1、在护士长领导下实施病人的各项护理工作； 2、落实各项护理工作流程、标准和技术规范； 3、按要求完成病情观察及护理记录； 任职资格： 1、中专及以上学历，护理相关专业； 2、有护士执业证，优秀应届生亦可； 3、具有血液透析工作经验或血液透析进修证书者优先； 4、无经验及应届生可提供培训进修。  1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

岗位职责： 1.在中心主任的指导下，负责透析患者的诊疗工作，制订合理治疗方案，及时下达医嘱。 2.定时查房，做好透析患者的病例档案记录与保管，及时、有效的掌握患者病情，并做好预案。 3.在做透析相关手术操作前与患者及家属做好沟通工作，填写《知情同意书》。 4.严格执行公司及中心的各项规章制度和操作规程，提高医疗质量，减少医疗差错，杜绝医疗事故。 5.及时处理透析过程中产生的并发症状，紧急、疑难症状立即上报中心主任。 6.积极参加公司组织的透析有关的学习培训课程，包括国内外新技术、新的治疗方法的学习，并运用到实际治疗工作中，为透析患者提供更高的治疗水平。 7.做好中心患者及家属的科普宣教工作，建立和谐医患关系；参与处理本中心的医患纠纷处理。 8.公司领导及直接上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、掌握大内科、肾内科及血液净化相关专业知识； 2、具备一定的沟通学、临床心理学等通用知识。 3、掌握血液透析，血液滤过等多种透析技术，掌握血液透析急慢性并发症的防治。 4、了解血透透析设备原理，具备血液透析中心的仪器设备的使用和管理能力。 5、掌握word、excel等现代办公软件操作。 6、三年以上三级医院肾内科工作经验或参加三甲医院血液透析进修且取得证书。 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

工作职责： 1、负责血透中心日常护理工作的管理； 2、负责中心护理人员的专业培训、团队建设； 3、指导护士完成血透患者的护理工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，护理专业； 2、具有主管护师职称及执业资格； 3、三年以上三级医院血液净化专业护士长工作经验，具有丰富的护理管理、培训和带教经验； 4、具有团队合作精神，组织协调能力强，有一定的管理能力。 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

1、在医疗护理部主任的领导下，负责医疗护理部各项日常事务性工作； 2、深入中心，了解和掌握日常工作动态，熟悉和分析各项医疗护理指标的完成情况； 3、在医疗护理部主任的领导下，负责医疗护理服务标准化及医疗护理管理标准化文档编辑； 4、负责医疗护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、反馈； 5、组织有关医护人员参加相关学习和培训， 6、完成领导交办的其他工作。 [详情>>]

1、性别不限。本科或以上学历，市场营销或相关管理专业； 2、五年以上工作经验，有公司市场或销售相关经验的优先； 3、喜欢不断有挑战的工作，能够适应短期出差； 4、具有一定的抗压能力和自我激励能力； 5、具备良好的沟通技巧，优秀的书面组织表达能力； 6、具备良好的逻辑分析能力，能快速地分析、解决问题； 7、熟练使用自动化办公软件，学习能力强。 [详情>>]

1、跟据公司的总体经营规划，制定本部门的目标管理工作、计划和实施措施，确保完成公司下达的各项任务； 2、组织运营标准化体系建设及优化，并督促检查执行情况，并及时反馈，定期考核； 3、辅导培训各中心运营管理，包括中心运营人员工作指导、培训、营销等； 4、处理中心运营工作突发事件，维护公司利益； 5、各中心运营人员优秀工作方法的提炼； 6、市场信息的收集和反馈，为公司管理决策提供参考依据； 7、组织制定各中心运营人员配置方案，协助人资部做好运营人员的晋升、奖惩、调配工作； 8、定期组织经营分析，采取措施，不断提高运营效率； 9、正常运营所需经营资源的调配和管理工作； 10、做好领导交办的其它工作。 [详情>>]

工作职责： 1、在护士长领导下实施病人的各项护理工作； 2、落实各项护理工作流程、标准和技术规范； 3、按要求完成病情观察及护理记录； 任职资格： 1、中专及以上学历，护理相关专业，有护士执业证； 2、具有血液透析工作经验或血液透析进修证书者优先； 3、无血透工作经验者可提供培训进修。 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

1、市场营销、医药等相关专业，大专及以上学历，25 -45岁左右。有医疗机构运营工作经验者优先。 2、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作。 3、有较强的沟通能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断力，能承受一定的工作压力。 [详情>>]

1、本科或以上学历，市场营销等相关专业； 2、一年以上工作经验，销售行业工作经验业绩突出者优先； 3、熟悉医疗行业市场运营，有医疗或分销相关经验优先； 4、具备良好的市场推广和策划能力； 5、能吃苦，肯学习，专研精神强，有良好的沟通能力； 6、能够适应短期出差。 [详情>>]

1、具有一年以上药房基本工作经验，药学等相关专业毕业； 2、具备剂师（士）、执业药师等资格； 3、熟悉本专业的技术规范和规章制度； 4、具备丰富的药学知识，能胜任药品的调剂、发放及药物咨询工作； 5、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力； 6、有团队合作精神，能协助检验科常规检验工作。 [详情>>]

工作职责： 1、在护士长领导下实施病人的各项护理工作； 2、落实各项护理工作流程、标准和技术规范； 3、按要求完成病情观察及护理记录； 任职资格： 1、中专及以上学历，护理相关专业，有护士执业证； 2、具有血液透析工作经验或血液透析进修证书者优先； 4、无血透工作经验者可提供培训进修。  1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

工作职责： 1、负责血透病人的日常治疗及各种并发症的处理； 2、掌握血透患者的病情，做好血透患者的病例档案记录； 3、评估血透效果，制定个性化的血透及综合治疗方案； 任职资格： 1、临床医学专科及以上学历，具有执业医生资质； 2、具有二级医院工作经验； 3、有肾内科或血液透析科工作经验者优先 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

工作职责： 1.协助中心负责人做好本中心的医疗管理工作 2、根据公司要求，做好本中心的医疗工作月度、季度、年度工作计划。 3、做好本中心的医疗工作安排，对本中心医生进行绩效考核。 4、负责透析患者的日常诊疗工作，透析患者的就诊治疗，制订合理治疗方案，及时下达医嘱。 5.做好透析患者的病例档案记录，及时、有效地掌握患者病情，并做好预案。 6.及时处理透析过程中产生的并发症状，紧急、疑难症状立即上报医务部。 7.对本中心的透析质量和安全负责，定期查房，解决临床疑难问题，监督及评估病人透析质量。 8.监督及评估患者的透析质量，收集患者透析数据，做好持续性质量改进工作。 9.组织本中心的教学、科研工作，定期进行血透相关业务学习、透析治疗技术考核，做好血液透析医生的带教、培训工作。 10.定期组织中心医护人员进行血液透析专业知识技术的学习培训，血液透析治疗新技术的引进与培训开展工作。 11.做好患者管理，根据要求统计汇总透析患者登记资料，定期提交上传报告。 12.解收集患者及家属意见，改善医疗服务质量。 13.做好中心患者及家属的科普宣教工作，建立和谐医患关系；参与处理本中心的医患纠纷处理。 14.确定诊疗费用核算，积极、及时参加护理部组织的护理专业会议，并确保会议决定、决议在本中心的落实。 15.协助护士长做好库存药品耗材的采购储备、协助人资行政部及时安排本中心医生注册等。 16.公司领导及直接上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、临床医学或肾脏病学本科及以上学历，副高职称； 2、十年以上二甲医院或六年以上三级医院血液透析工作经验，两年以上同岗位工作经验，参加三级医院进修并取得血透进修证书。 3、较强的计划执行、组织协调、培养指导能力，具备一定的科研及教学能力。 4、掌握现代办公软件、办公系统（word、Excel、PPT、企业微信、teambition等）的操作。 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

工作职责： 1、在护士长领导下实施病人的各项护理工作； 2、落实各项护理工作流程、标准和技术规范； 3、按要求完成病情观察及护理记录； 任职资格： 1、中专及以上学历，有护士执业证，护理相关专业； 2、**应届生亦可，可提供培训进修。 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

工作职责： 1.协助中心负责人做好中心的护理管理工作 2.按照公司相关制度文件要求制定中心护理工作月度、季度、年度工作计划。 3.全面负责中心的日常护理工作 4.根据中心情况和护士能力及要求，合理分工排班，保证中心正常运作。 5.做好医疗透析用品的进出库登记和管理，保证库存合理，满足正常经营。 6.经常检查各仪器设备，确保其处于良好状态，保证运作正常。 7.做好本中心感染控制工作，检查督导工作人员消毒隔离制度和无菌技术落实情况，发现问题及时提出整改意见和建议。 8.严格按照标准要求做好环境微生物监测及透析液、透析用水的细菌、内毒素监测并做好记录。 9.监督指导医护人员做好标准预防和职业暴露的防护工作，严格执行医疗垃圾管理制度，防止发生交叉感染及环境污染。 10.负责对使用中的消毒液浓度监测、紫外线累计照射时间登记，无菌物品使用的管理等工作。 11.做好本中心护理质量控制管理工作 12.做好患者管理，经常了解患者及家属意见，改善护理服务质量，确保医患关系和谐。 13.配合中心负责人做好“肾友会”等活动的组织开展工作，做好患者营销。 14.本中心医患纠纷的妥善处理。 15.制订合理教学、培训计划。 16.公司领导及直接上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理专业； 2、具有主管护师职称及执业资格； 3、八年以上血液透析工作经验及两年以上同岗位管理工作经验； 4、具有团队合作精神，组织协调能力强，有一定的管理能力。 1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]

工作职责： 1.在护士长的领导下，根据上级安排制订的护理计划实施患者的日常透析护理工作。 2.严格按照标准化操作流程执行透析上机操作，巡视并监督患者病情，及时记录情况，及时处理透析过程中遇到的问题，紧急情况立即向护士长或值班负责人汇报。 3.严格执行医嘱，遵循医师的诊治计划，协助助医生做好诊治工作。 4.掌握血透患者病情、生活饮食等情况，主动向患者进行血液透析相关注意事项宣导，做好患者的饮食管理和生活指导。 5.维护血液透析中心秩序，做好血液透析中心的消毒隔离以及相关物品放置管理，保持血液透析中心整洁，为患者创造干净、舒适、整洁的治疗环境。 6.主动参加公司及本中心组织安排的护理专业技术学习培训，努力提高自身护理技术水准，为患者提供更高的护理治疗水平。 7.公司领导及直接上级安排的临时工作。 8.协助上级处理医患纠纷。 任职资格： 1、中专及以上学历，护理相关专业，有护士执业证； 2、具有血液透析工作经验或血液透析进修证书者优先； 3、无血透工作经验者可提供培训进修。 [详情>>]

工作职责： 1、在护士长领导下实施病人的各项护理工作； 2、落实各项护理工作流程、标准和技术规范； 3、按要求完成病情观察及护理记录； 任职资格： 1、中专及以上学历，护理相关专业； 2、有执业证，有血透临床工作经验； 3、有血透进修证优先。 [详情>>]

工作职责： 1、负责血透病人的日常治疗及各种并发症的处理； 2、掌握血透患者的病情，做好血透患者的病例档案记录； 3、评估血透效果，制定个性化的血透及综合治疗方案； 任职资格： 1、临床医学或肾脏病学专科及以上学历，具有执业医生资质； 2、具有二级医院工作经验； 3、有肾内科或血液透析科工作经验者优先； 4、有能力承担血液净化中心全面管理诊疗工作。 [详情>>]

工作内容： 1、熟悉药房医药类、药剂类工作； 2、熟悉企业内勤、行政类、仓管类工作内容； 3、熟练操作收银设备与收银知识； 4、掌握现代办公软件操作。 工作要求： 1、医药专业毕业优先考虑，有医院药房或药店医药工作经验者优先； 2、有一年以上内勤工作经验，有财务工作经验尤佳； 3、熟练使用办公软件； 4、中专以上学历； 工作时间：每天7小时，每周休一天。 [详情>>]

工作职责： 1、在护士长领导下实施病人的各项护理工作； 2、落实各项护理工作流程、标准和技术规范； 3、按要求完成病情观察及护理记录； 任职资格： 1、中专及以上学历，护理相关专业，有护士执业证； 2、 具有血液透析工作经验或血液透析进修证书者优先； 3、无经验及应届生可提供培训进修。  1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习； 3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制； 4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台； 5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动； [详情>>]