医疗卫生人才

医师及以上级别 [详情>>]

1、要求有执业医师证书，初级及以上职称。 2、要求内科专业毕业 3、一年及以上工作经验 4、要求能尽快到岗 [详情>>]

1、要求有执业医师证书，初级及以上职称。 2、要求妇科专业毕业 3、一年及以上工作经验 4、要求能尽快到岗 [详情>>]

1、要求有执业医师证书，初级及以上职称。 2、要求外科专业毕业 3、一年及以上工作经验 4、要求能尽快到岗 [详情>>]

1、思想作风端正，责任意识强。 2、药学专业毕业。 3、中级主管药师或以上学历。 4、熟悉药房，药品，麻醉药品和处方的相关法律法规及规章制度。 5、掌握药房工作流程，认真监管药品质量。 6、组织领导药品调配，指导并参与药剂调配。 7、组织科室完成日常工作。 [详情>>]

1、大专及以上学，有工作经验者有限。 2、康复理疗专业，熟练掌握专业知识。 [详情>>]

工作要求： 1、临床或护理专业，大专以上学历，55岁以下； 2、二级医院三年护理管理工作经验，护师以上职称，有执业资格证，可变更注册； 3、熟悉住院及门诊部的护理管理流程，理论知识扎实，临床经验丰富，技术过硬； 4、工作认真，服务热情，反应灵敏，谈吐清晰； 　 5、形象气质佳，服务意识强，有民营医院工作经历者优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、积极配合市场部主任执行医院品牌战略规划与营销工作； 2、根据年度预算，积极完成业绩指标； 3、有效开展项目营销，促进临床科室与营销相结合，强化营销意识，不断提高患者满意度； 4、完成市场部主任交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，25岁以上，医疗护理或者市场营销相关专业，有工作经验者优先； 2、有敏锐的市场眼光； 3、较强的营销执行能力； 4、良好的团队合作精神及客户服务意识； 5、有良好的职业操守。 [详情>>]

根据医院业务发展的需要，现需补充招录以下人员： 十一、后勤管理、采购专员 （一）招聘人数：1名 （二）任职资格： 1.高中及以上文化程度，2年以上后勤或采购工作经验（大专及以上学历，工商、物流、仓储等管理专业优先；湖州或安吉本地人优先）。 2.具有良好谈判能力，独立完成公司下达的物料采购计划。 3.熟练使用Word、excel等办公软件。 4.年龄25-45岁之间，男性。 （三）岗位职责： 1.负责采购计划的具体实施，编制采购订单，经审批后向合格的产品供应商发出采购意向。 2.每月统计、汇总采购报表，协助财务人员进行应付帐款的核对，建立采购台帐。 3.负责开发新的供应商，建立供应商档案并妥善保管。 4.负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据。 5.管理后勤、物业各项事务。 （四）岗位待遇 1.工作时间：上午8：00-11：30， 下午13：30-17：00。试用期三个月。 2.休息休假：周末单休，法定假日休息，带薪年假。 3.薪资待遇：3000-5000元+绩效/月，交五险，节假日福利。 4.食宿待遇：免费住宿（酒店式公寓）；餐补（300元/月）。 5.其它待遇：年度体检、社保卡、居住证。 [详情>>]

根据医院业务发展的需要，现需补充招录以下人员： 十、信息网络技术人员 （一）招聘人数：1名 （二）任职资格： 1.大专或以上学历，计算机自动化、电子信息技术等相关专业。懂软件设计与开发。 2.思路清晰，具备很强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力。 3.具备团队合作精神，高度的责任心和积极的工作态度。 4.良好的沟通、组织、协调能力。 5.年龄40岁以下，性别不限。 （三）岗位职责： 1.组织制定和实施技术方案。 2.进行技术难题的攻关和预研。 3.负责计算机软硬件和内部局域网络维护，修补平台网络漏洞，确保平台运营安全性。 4.负责内部信息系统建设、维护。 （四）岗位待遇 1.工作时间：上午8：00-11：30， 下午13：30-17：00。试用期三个月。 2.休息休假：周末单休，法定假日休息，带薪年假。 3.薪资待遇：面议，交五险，节假日福利。 4.食宿待遇：免费住宿（酒店式公寓）；餐补（300元/月）。 5.其它待遇：年度体检、社保卡、居住证。 [详情>>]

根据医院业务发展的需要，现需补充招录以下人员： 九、行政助理/文秘 （一）招聘人数：1名 （二）任职资格： 1.行政管理、中文、新闻、历史及文秘等相关专业大专以上学历。 2.两年以上工作经验。 3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 4.具有较强的文字写作能力，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式。 5.年龄35岁以下，性别不限。 （三）岗位职责： 1.负责行政公文、会议纪要、工作报告、领导讲话等文稿的起草及日常文秘、信息报送工作。 2.筹备和组织会议。 3.订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件。 4.负责企业文化建设，组织各项活动，丰富员工生活。 5.车辆调派。 （四）岗位待遇 1.工作时间：上午8：00-11：30， 下午13：30-17：00。试用期三个月。 2.休息休假：周末单休，法定假日休息，带薪年假。 3.薪资待遇：3000-5000元+绩效/月，交五险，节假日福利。 4.食宿待遇：免费住宿（酒店式公寓）；餐补（300元/月）。 5.其它待遇：年度体检、社保卡、居住证。 [详情>>]

根据医院业务发展的需要，现需补充招录以下人员： 八、人事专员 （一）招聘人数：1名 （二）任职资格： 1.人力资源或相关专业大专及以上学历，有医院人力资源管理经验者优先。 2.熟悉人力资源管理操作流程，熟悉国家劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 4.年龄50岁以下，性别不限。 （三）岗位职责： 1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。 2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 3.负责员工考勤、绩效，办理相应的社会保险等。 （四）岗位待遇 1.工作时间：上午8：00-11：30， 下午13：30-17：00。试用期三个月。 2.休息休假：周末单休，法定假日休息，带薪年假。 3.薪资待遇：3000-5000元+绩效/月，交五险，节假日福利。 4.食宿待遇：免费住宿（酒店式公寓）；餐补（300元/月）。 5.其它待遇：年度体检、社保卡、居住证。 [详情>>]

根据医院业务发展的需要，现需补充招录以下人员： 七、医保专员 （一）招聘人数：1名 （二）任职资格： 1.大专及以上学历，药学等相关专业，2年以上医保工作经验；有执业资格证（须注册）优先。 2.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力。 3.熟悉国家医保政策。 4.熟练使用医保和医院管理系统软件，了解每个系统模块。 5.年龄40岁以下，性别不限，湖州或安吉本地人优先。 （三）岗位职责： 1.熟悉国家医保法律、法规和浙江省和湖州市医保规定。 2.监管参保病人用药情况；核查参保人员病历、医嘱及费用清单。 3.严格控制医保超支，努力争取与下达的指标相吻合。依照规定开处方、办外转、外购药、特批检查及审批单据。 4.负责参保病人医疗费用个人支付、统筹金支付和公补金支付核查对照工作。 （四）岗位待遇 1.工作时间：上午8：00-11：30， 下午13：30-17：00。试用期三个月。 2.休息休假：周末单休，法定假日休息，带薪年假。 3.薪资待遇：3000-5000元+绩效/月，交五险，节假日福利。 4.食宿待遇：免费住宿（酒店式公寓）；餐补（300元/月）。 5.其它待遇：年度体检、社保卡、居住证。 [详情>>]

根据医院业务发展的需要，现需补充招录以下人员： 六、医务科专员 （一）招聘人数：1名 （二）任职资格： 1.大专以上文化程度，临床医学、卫生信息管理专业毕业，有医务科或医保工作经验者优先。 2.有的协调沟通能力及独自处理问题的能力。 3.年龄40岁以下，性别不限。 （三）岗位职责： 1.完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达及执行工作。 2.完成各项医疗文书、各种报表收集、登记、上报及文档管理工作。 3.做好医疗技术人员的“三基”训练、继续教育、培训和医务人员专业技术档案管理。 （四）岗位待遇 1.工作时间：上午8：00-11：30， 下午13：30-17：00。试用期三个月。 2.休息休假：周末单休，法定假日休息，带薪年假。 3.薪资待遇：3000-5000元+绩效/月，交五险，节假日福利。 4.食宿待遇：免费住宿（酒店式公寓）；餐补（300元/月）。 5.其它待遇：年度体检、社保卡、居住证。 [详情>>]

根据医院业务发展的需要，现需补充招录以下人员： 五、导医 （一）招聘人数：5名 （二）任职资格： 1.形象好，气质佳，勤劳、仔细、责任心强、服务态度好。 2.年龄30岁以下，女性。 （三）岗位职责： 1.在护士长的带领下配合体检工作。 （四）岗位待遇 1.工作时间：上午8：00-11：30， 下午13：30-17：00。试用期三个月。 2.休息休假：带薪年假。 3.薪资待遇：3000-5000元+绩效/月，交五险，节假日福利。 4.食宿待遇：免费住宿（酒店式公寓）；餐补（300元/月）。 5.其它待遇：年度体检、社保卡、居住证。 [详情>>]

根据医院业务发展的需要，现需补充招录以下人员： 四、护士 （一）招聘人数：5名 （二）任职资格： 1.中专（技校）及以上文化程度，护理等相关专业；具备一年以上护理工作经验、有从业资格证者优先。 2.具有良好的护理基础，具备服务意识和沟通技巧，能与患者有效沟通。 3.年龄40岁以下，女性。 4.工作经验丰富、条件优秀者待遇面谈。 （三）岗位职责： 1.负责接待来院病人、完成接待、指引、介绍等流程。 2.配合医生做好对病人的治疗工作。 3.专属患者跟诊服务，健康检查安排。 （四）岗位待遇 1.工作时间：倒班。试用期三个月。 2.休息休假：带薪年假。 3.薪资待遇：3000-5000元+绩效/月，交五险，节假日福利。 4.食宿待遇：餐补（300元/月）。 5.其它待遇：年度体检、社保卡、居住证。 [详情>>]

根据医院业务发展的需要，现需补充招录以下人员： 三、住院医师 （一）招聘人数：5名 （二）任职资格： 1.本科及以上学历，临床医疗专业；有二级以上医院中医科、心血管内科或大内科从业经验者优先。 2.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则。 3.年龄55岁以下，性别不限。 （三）岗位职责： 1.做好门诊病人的接诊工作。 2.做好住院病人的管理和治疗工作，按规定书写病历。 3.认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 （四）岗位待遇 1.工作时间：上午8：00-11：30， 下午13：30-17：00。试用期三个月。 2.休息休假：周末单休，法定假日休息，带薪年假。 3.薪资待遇：8000-10000元+绩效/月，交五险，节假日福利。 4.食宿待遇：免费住宿（酒店式公寓）；餐补（300元/月）。 5.其它待遇：年度体检、社保卡、居住证。 根据医院业务发展的需要，现需补充招录以下人员： [详情>>]

根据医院业务发展的需要，现需补充招录以下人员： 二、护理部主任 （一）招聘人数：1名 （二）任职资格： 1.大专以上文化程度，护理专业毕业，主管护师以上职称，3年以上护理管理工作经验；二级以上医院相关岗位从业经验优先。 2.掌握护理基础理论及有关的医学知识和常见疾病诊治护理原则。 3.熟知医院管理（服务流程、质量控制、经营等）模式；熟悉医疗法律法规。 4.责任心强，较强团队管理能力、组织协调能力. 5.年龄50岁以下，女性。 （三）岗位职责： 1.负责制定护理部工作的质量标准及要求，做好护理质量的把关控制工作，处理各类护理性突发事件。 2.组织进行病房巡视，查看重点病人和病区整体情况，掌握护理人员和病人的护理动态信息。 3.组织护理人员培训、考核，做好护理团队建设工作。 4.加强对各科护士长的管理，充分调动各科护理人员的业务技术能力、发挥专长，做好临床的传、帮、带工作。 （四）岗位待遇 1.工作时间：上午8：00-11：30， 下午13：30-17：00。试用期三个月。 2.休息休假：周末单休，法定假日休息，带薪年假。 3.薪资待遇：8000-10000元+绩效/月，交五险，节假日福利。 4.食宿待遇：免费住宿（酒店式公寓）；餐补（300元/月）。 5.其它待遇：年度体检、社保卡、居住证。 [详情>>]

根据医院业务发展的需要，现需补充招录以下人员： 一、医务部主任 （一）招聘人数：1名 （二）任职资格： 1.本科及以上学历，临床医学及相关专业；有执业医师证书；中级及以上职称，二级及以上医院3年以上管理经验。 2.熟悉国家政策、医疗法律法规、浙江省医保相关规则。 3.年龄35-50岁，性别不限。 （三）岗位职责： 1.制定医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准、医疗制度并监督执行。 2.负责医疗服务规范、服务行为的管理；定期组织医疗质量检查与考评，严防医疗事故和医疗差错。 3.负责外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作。 4.负责医护人员资格审定、执业准入、业务培训、继续教育和业务考核工作。 （四）岗位待遇 1.工作时间：上午8：00-11：30， 下午13：30-17：00。试用期三个月。 2.休息休假：周末单休，法定假日休息，带薪年假。 3.薪资待遇：8000-12000元+绩效/月，交五险，节假日福利。 4.食宿待遇：免费住宿（酒店式公寓）；餐补（300元/月）。 5.其它待遇：年度体检、社保卡、居住证。 [详情>>]

一、招聘条件 　　1、遵纪守法，品行端正，身体健康，满足医院岗位要求； 　　2、中专及以上学历，病案、卫生信息类相关专业； 　　3、能吃苦耐劳，能熟练操作计算机。 　二、岗位职责 从事病案收集、整理等工作 　　 [详情>>]

要求统招大学专科以上学历，有规培结业证优先，待遇面议。 [详情>>]

1工作细致、责任心强。 2待遇面议。 [详情>>]

1护理专业,大专以上学历,有护士执业证； 2接受2016年毕业生实习。熟练掌握基础护理理论及技术操作规程，具有较强的业务能力，对本专业业务有专长。 3热爱护理岗位，善于沟通协调，能为患者优质服务。 [详情>>]

大专以上学历，临床医学或医学影像专业，有执业医师证，能独立操作和掌握本专业前沿诊疗技术者优先。 [详情>>]

大专以上学历，具有执业医师证，有医院放射科工作经验者优先，待遇面议。 [详情>>]

本科以上学历，临床医学或医学影像专业，有二级以上医院放射科从业经验者优先. [详情>>]

本科以上学历，检验专业，有二级以上医院检验科从业经验者优先，待遇面议。 [详情>>]

大专以上学历，临床医学专业，有执业医师证，3年以上医院心电图科室从业经验。 [详情>>]

要求统招大学本科以上学历，有规培结业证优先，待遇面议。 [详情>>]

要求有二级甲等医院工作经验，研究生学历优先考虑 [详情>>]

高级职称1名，要求有三级医院工作经验。 [详情>>]